為全面檢驗各分工會第三季度工作成效，精準掌握基層工會工作推進情況，近日，陜煤石電公司工會組織開展第三季度分工會考評工作。本次考評采用現場查閱資料、座談交流、職工滿意度問卷等相結合的方式，對各分工會三季度以來的工作實績進行全面細致的考核評估，確?？荚u結果客觀公正、真實準確。

此次考評工作緊緊圍繞工會核心職能展開，重點考核四大維度內容。在組織建設方面，核查各分工會組織架構完善度、會員管理精細化水平及制度執行情況；在維權服務方面，聚焦勞動爭議調解成效、職工訴求響應效率、困難職工幫扶落實等關鍵指標；在文化建設方面，考評文體活動開展頻次、職工參與率及企業文化宣傳成效；在經費管理方面，嚴格審查經費預算執行、收繳合規性及使用透明度，全方位檢驗各分工會工作質效。

開展季度考評是落實陜煤石電公司工會年度工作部署的重要舉措，更是該公司工會履行“服務職工、凝聚人心、促進發展”職能的關鍵抓手。通過考評，既能精準梳理各分工會工作亮點與不足，搭建相互學習借鑒的交流平臺，更能倒逼工會工作標準化、規范化建設。下一步，陜煤石電公司工會將以考評結果為導向，建立“考評—反饋—整改—提升”閉環機制，對考評中發現的問題限期整改，對優秀經驗予以推廣；持續深化考評結果運用，將考評成效與工會干部履職評價掛鉤，推動各分工會聚焦職工需求、創新服務載體，切實把工會建成職工信賴的“職工之家”，為該公司高質量發展注入更強合力。（樊仁鋒 謝會平）